Proyecto DTEV

Enseñar y aprender tecnología en entornos virtuales.

Entornos virtuales de aprendizaje: un desafío

Publicado por Luis González en 22 Marzo 2007

El mundo en tus manosA diferencia de un entorno físico, llamamos entornos virtuales de aprendizaje a los recursos educativos construidos sobre sistemas informáticos, que permiten desarrollar actividades efectivas de enseñanza y aprendizaje.

Los entornos físicos de aprendizaje son, necesariamente, presenciales: el profesor y sus alumnos deben reunirse en un espacio físico, ya sea un aula, taller, laboratorio o biblioteca, adecuado para la enseñanza de la materia de la que se trate. En la enseñanza presencial, profesor y alumnos deben coincidir en el espacio y en el tiempo.

Los entornos virtuales, en cambio, encuentran su aplicación obvia en las enseñanzas no presenciales o a distancia, en las que cada alumno desarrolla su aprendizaje desde lugares y en momentos adaptados a sus necesidades. Pero también pueden emplearse entornos virtuales de aprendizaje en sesiones de clase presencial, en las que los alumnos están trabajando sobre un equipo informático en presencia de su profesor, que actúa de guía.

El tamaño y la complejidad de un entorno virtual es muy variable: un portal de e-learning, por ejemplo, puede imitar entornos físicos grandes y complejos, como un campus universitario o un centro de Secundaria completo, con su área administrativa, sus aulas, laboratorios, despacho del tutor e incluso una cafetería para reunirse a charlar con sus compañeros. Pero también puede ser un entorno limitado: una aplicación informática que simula una mesa de laboratorio, en la que se pueden desarrollar experimentos de cinemática, por ejemplo, o un programa de animación en el que puede construirse el storyboard previo al rodaje de una película.

En un entorno físico se utilizan recursos didácticos y tangibles: pizarra y tiza, pantallas de proyección, libros, instrumentos de medida, muestras de minerales, maquetas de moléculas construidas en plástico, etc. En un entorno virtual, en cambio, la pizarra y las pantallas de proyección en las que el profesor presenta los contenidos, son reemplazadas por la pantalla del monitor. Los libros y documentos de estudio se presentan en forma de documentos digitalizados, que deben ser abiertos por la aplicación informática correspondiente. Los recursos didácticos materiales, como los instrumentos de medida o el material experimental de un laboratorio, deben ser sustituidos por imágenes animadas que responden a las acciones del alumno sobre ellas.

Las actividades didácticas, los métodos de estudio y el manejo de los conceptos se han visto revolucionados por la irrupción de los recursos informáticos en los centros educativos. Así por ejemplo, el uso de aplicaciones informáticas que permiten operar con los conceptos ayuda enormemente a construir significados y a ordenar la estructura cognitiva del alumno. Y no se trata sólo de ayudas gráficas, como los programas (MindManager, CMap, etc.) que permiten construir mapas conceptuales, sino de herramientas poderosas que, como JClic, Squeak o MSWLogo por poner algunos ejemplos, permiten programar el comportamiento y la interacción entre entidades que corresponden a ideas y conceptos.

Desafortunadamente, hay muchas y muy serias dificultades y resistencias para incorporar estos recursos a la práctica educativa:

  • El vacío producido por el explosivo desarrollo de las herramientas y aplicaciones informáticas y la capacidad de adaptación a sus exigencias de una parte muy importante del personal docente, que pertenecen a la generación anterior, es enorme. Esa brecha podrá (deberá) salvarse si los profesores más jóvenes, que disponen ya de otra disposición intelectual y emocional hacia los nuevos medios y los utilizan habitualmente en su vida cotidiana, tienen la posibilidad de intervenir en el diseño y el desarrollo de un sistema educativo acorde con la sociedad de la información.
  • La democratización del conocimiento propiciada por la Red, que permite la construcción y publicación colectiva de conocimiento, contrasta vivamente con la concepción academicista del saber. El conocimiento es extremadamente fluido y, gracias a los nuevos medios, crece y se moldea más deprisa y más profundamente que nunca. Los sistemas educativos deberán abandonar el modelo escolástico, en el que lo que debe aprenderse está fijado en el catón o el libro de texto. Deberán utilizar, en cambio, fuentes de conocimiento relativamente cambiantes y discutibles.
  • El estilo abierto y colectivista de la web 2.0, en la que la valoración social de una persona y su ascendencia sobre el grupo son el resultado del reconocimiento público de la relevancia y pertinencia de sus opiniones y trabajos, choca frontalmente con la estructuración en castas (Academias, Facultades, Doctorados y números) de la población culta.
  • Es posible que haya que volver a plantearse hasta la propia estructura de un centro escolar: pizarras, pupitres, cuadernos, etc. ¿Es útil el modelo de aula, concebida como un teatro, en cuyo escenario un profesor declama y repite lo que sabe desde hace tanto tiempo? ¿Siguen siendo útiles los pupitres individuales orientados hacia la pizarra? ¿Son más útiles un blog personal de cada alumno o un wiki de clase, que un cuaderno personal para cada asignatura?
  • Para muchos alumnos, que se han acostumbrado a un estilo de trabajo escolar pasivo y de baja intensidad, el aprendizaje en entornos tan abiertos les exigirá un esfuerzo mayor y una participación más activa en la construcción de sus conocimientos. Pero es posible que disfruten más aprendiendo y lo hagan de buena gana si, a cambio, se les proporciona autonomía y reconocimiento.

8 comentarios a “Entornos virtuales de aprendizaje: un desafío”

  1. Squeak, un entorno muy flexible para el aprendizaje « Proyecto DTEV Dice:

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  2. Irene Pelegrí Dice:

    Muy interesante, tu reflexión. Y es que todavía una buena parte de nosotros (algunos más, algunos menos) no llegamos a visualizar la magnitud del cambio que se está produciendo. Pero ya está ahí: pasado y futuro conviviendo…

    A los cinco puntos que comentas añadiría que falta una capacidad de liderazgo que tenga en cuenta los proyectos y las experiencias pioneras que están naciendo en los centros y que no se limite a identificarlos sino que los potencie, los alimente y los mime.
    Los americanos son muy aficionados al “benchmarking”, que parece que aquí nos dé miedo. Identifican quién está realizando buenas prácticas en un campo que les interese y se van a estudiarlo para adaptar, cooperar, colaborar, aprender participando. Y mejor aún si se trata de una organización en un contexto diferente al nuestro, porque así añadimos el valor de verlo desde una nueva perspectiva. No es lo mismo que acudir a una jornada de intercambio de experiencias, es mucho más rico y puede estar en la base de un cambio real.

  3. Luis González Dice:

    Tienes mucha razón. Creo que si se permitiese la existencia de pioneros que, voluntariamente, planifican y llevan a cabo proyectos de innovación cuyos resultados, una vez evaluados, pueden ofrecerse como modelo, nos iría mucho mejor.

    Pero las administraciones actuales muestran temor y desconfianza hacia los que se salen del camino trazado. Tenemos una regulación normativa excesivamente extensa y puntillosa que nos dice lo que todo profesor debe hacer (proyecto de centro, normas de convivencia, proyecto curricular del Departamento, programación de área, adaptaciones curriculares, etc.) que, digámoslo sin tapujos, la mayoría cumple de oficio para cubrir el expediente. ¿En qué medida garantizan todos estos documentos la calidad del sistema?

    Hubo otra época más feliz (esa fue mi experiencia) y mucho más estimulante: la época experimental de 1982 a 1996. Un partido socialdemócrata había ganado las elecciones por primera vez desde la dictadura, los movimientos de renovación pedagógica salieron de la semiclandestinidad y la experimentación y el intercambio de ideas fue el procedimiento elegido para la renovación del sistema educativo. Ahí los profesores tuvimos una participación protagonista.

    Esa efervescencia fue cortada de raíz por el establishment en la segunda legislatura: el consejo de universidades exigió tener voz y parte en el proceso y las organizaciones satélites de la iglesia católica aprovecharon la ocasión para tomar posiciones en los órganos de decisión de la administración. Desde entonces hemos ido a peor. Los movimientos de renovación pedagógica ya han desaparecido y el currículo se decide e impone desde arriba por “expertos”.

  4. Irene Pelegrí Dice:

    Yo no viví la experiencia que comentas ya que me incorporé al sistema educativo como profesora en 1997, aunque supongo que debió ser emocionante; lástima que se paralizase. La percepción que yo tuve es que, entre otras cosas, tampoco se hizo el necesario “esfuerzo presupuestario” (y sigue sin hacerse).

    Pero ahora sí que hay una falta de debate, de espíritu crítico, de referentes. Aunque, eso sí, como comentas: normativa que muchas veces no se aplica por su falta de realismo.
    Leía hoy un artículo de Albert Sangrà que ya en 2001 se preguntaba si el profesorado, en un contexto sobrecargado y burocratizado, con esta falta de ambiente crítico y con una enorme falta de confianza (derivada de la falta de formación en TIC), podía tener la capacidad de liderar un proceso de innovación con las TIC. Mi experiencia es que algunos profesores y profesoras lo están consiguiendo, y vale la pena que quien puede tomar decisiones más globales esté atento y colabore. Porque su colaboración es necesaria.

    ¿Y el currículum? Eso es otra historia, además. Yo no llego a comprender cuántos intereses hay en que se mantenga, qué digo mantenerse, inflarse hasta límites inabarcables! No sé en Madrid, pero en Catalunya las editoriales están que arden con cambios de currículum que, cuando los miras, ves que sólo son de cortar y pegar de acá para allá. Continúan siendo enormes elefantes encorsetados…

    Por cierto, que este curso también estoy con una licencia de estudios sobre el uso de Moodle en los centros de secundaria de Girona :-)

  5. Luis González Dice:

    El que dius és ben cert. Fes-li un cop d’ull als portals premiats en el primer premi Espiral de edublogs. Em quedo bocabadat quan veig el que fan alguns professors.

    Et felicito per l’experiència de la llicència de estudis. Em podràs facilitar l’accés als teus treballs quan acabis? Quina pena que s’acabi, oi?

  6. Irene Pelegrí Dice:

    Sí, és una pena. Quan tingui el treball a punt ja enviaré l’adreça on es pot consultar, és clar!

    Hi ha professorat innovador i fent experiències fantàstiques amb eines senzilles, com ara els blogs. Esperem que aquestes experiències es vagin transformant en grups d’aprenentatge i que d’aquesta manera es consolidin, s’estenguin i vagin transformant la pràctica als centres.

    M’encanta que el premi d’edublogs estigui tenint tanta difusió i bona acollida. Col·laboro des de fa uns anys amb l’associació i hi ha un munt de feina darrere aquest premi :-)

  7. Jean Claude Dice:

    todo xevere todo bacan interesante

  8. jeanmarco Dice:

    LO Q ESTA DICIENDO ESTE TEXTO ES MUY REAL Y IMPORTANTE A LA VEZ YA Q DICE LO Q ESTA SUCEDIENDO ACTUALMENTE CON RESPECTO AL APRENDISAJE DE LOS ESTUDIANTES MUY BUENA REFLECION DE VERAS….

    JEANMARCO

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